|
Целевая аудитория:
- Собственники компаний;
- Руководителей предприятия, отвечающие за корпоративное развитие;
- Директор по развитию;
- Руководители и специалисты департаментов по персоналу;
- Руководителии специалисты учебных центров и корпоративных университетов.
|
Продолжительность обучения: 8 ак часов ( 2 занятия по 4 ак часа), 1 день
Формат обучения:
- вечер: 18:30 - 21:30.
- день: 9:00 -12:00, 12:00 - 15:00, 15:00 - 18:00.
- суббота: 10:00 -13:00, 13:00-16:00, 16:00-19:00.
|
Максимальное количество человек в группе: 15
Стоимость обучения:
- 1 600 грн - оплата за семинар (предоплата) для физлиц,
- 1 760 грн - оплата за семинар (предоплата) для юрлиц (организации).
|
Программа семинара:
Управления знаниями
Управление знаниями как управление интеллектуальным капиталом компании.
- Понятие интеллектуального капитала: клиентский, структурный и человеческий капитал.
- Методы оценки интеллектуального капитала: соотношение между рыночной и учетной стоимостью; коэффициент Тобина; расчетная стоимость нематериальных активов; метод прямого интеллектуального капитала; метод капитализации рынков; метод окупаемости активов; методы счетных карт; монитор К.Э.Свейби.
- Роль оценки интеллектуального капитала в определении целей развития и повышения эффективности компании.
- Практикум: определение структуры и оценка интеллектуального капитала компании.
Разработка стратегии по управлению знаниями.
- Определение задач по управлению знаниями в рамках корпоративной стратегии.
- Стратегия целевого управления развитием: инновационное управление знаниями.
- Стратегия снятия ограничений в системе управления компанией: непрерывные улучшения при помощи управления знаниями.
- Стратегия капитализации знаний: управление ключевыми компетенциями компании.
- Практикум: определение оптимального подхода к выработке стратегии управления знаниями предприятия участника.
Аудит знаний.
- Общая диагностика предприятия: проблемный подход, определение ограничений системы.
- Построение процессных карт потоков знаний.
- Определение критических зон компетенции и квалификации на предприятии.
- Определение критериев полезности / диверсионности знаний, дисконтирование знаний.
- Определение наличия знаний, необходимых для достижения стратегических целей.
- Разработка и использование матрицы компетенций для оценки и управления знаниями.
- Оценка наличия и практики использования знаний в проблемных зонах предприятия.
- Практикум: определение ключевых компетенций предприятия, выявление узких мест в бизнес-процессах.
Технологии управления знаниями и информацией.
- Знания и информация.
- Информационный шум, диверсионное и полезное знание.
- Поисковые системы, агрегирование информации.
- Средства для организации совместной работы.
- Корпоративные порталы знаний, системы дистанционного обучения.
- Средства, поддерживающие принятие решений.
- Экспертные системы.
- Практикум: определение функций IТ-приложений в процессах управления знаниями.
Построение системы управления знаниями.
- Определение целей процессов управления знаниями.
- Определение заказчиков, потребителей и исполнителей процессов управления знаниями.
- Основные процессов, на которые направлены процессы управления знаниями, формирование критериев оценки эффективности системы.
- Цикл управления знаниями.
- Субъекты и объекты в управлении знаниями.
- Определение потребностей в знаниях.
- Методы генерирования и выявления знаний.
- Методы формализации знаний.
- Структуризация и сохранение знаний.
- Способы распространения знаний.
- Регламентация бизнес-процессов функционирования системы управления знаниями.
- Практикум: разработка оргпроекта системы управления знаниями предприятия участника.
|
| Методы обучения
- Лекции.
- Сase-study.
- Практические занятия (бизнес-задачи).
- Ролевые и деловые игры.
- Учебные пособия (методичка-учебник, рабочая тетрадь) в личном кабинете слушателя.
- Презентации.
- Видеоуроки.
- Мастер-классы.
- Электронная библиотека.
|
| Преподаватели семинара:
- Имеют научные степени, МВА, опыт практического руководства бизнесом и бизнес консультирования;
- эксперты и специалисты в сфере управления коммерческой недвижимостью.
|
| Учебные материалы и библиотека
- Слушатели имеют бесплатный доступ к электронной библиотеке с бизнес-литературой.
- Слушатели курса обеспечиваются необходимыми учебными материалами в личном кабинете слушателя (электронный учебник).
|
| Свидетельство
- После окончания обучения выдается свидетельство о повышении квалификации Международной Академии Бизнеса и Информационных Технологий (МАБИТ).
|
| Ниже приведены даты первых занятий (начало семинара). Вы можете выбрать любую дату, когда Вам удобно начать обучение. Дальнейшее расписание занятий выдается в учебной части.
|
Ближайшие даты начала занятий
|
- Оплатить можно наличными в кассу МАБИТ;
- картой через терминал в офисе;
- с р/с предприятия, где Вы работаете;
- на сайте картой онлайн,
- квитанцией через Приватбанк.
|
| Оплата на сайте, получение счета:
- оплатить обучение на сайте можно картама Visa, Master Card.
- получить счет-фактуру для оплаты юридическими лицами можно прямо на сайте.
- получить квитанцию на оплату через отделение Приватбанка.
Перейти на страницу ..... |
| Калькулятор скидок
- Если Вы хотите пройти обучение по двум и более курсам, учиться вдвоем-втроем, рассчитать стоимость такого обучения можно нажав на изображение калькулятора. Вы перейдете на страницу с онлайн калькулятором стоимости обучения. Калькулятор расчитает скидку, которую Вы можете получить. Перейти....
|
Наш адрес и телефоны:
- Украина, Киев, метро "Вокзальная", ул. Патриарха Мстислава Скрипника (бывшая Николая Островского), 58.
- (096) 045-55-75, (093) 784-66-06
|