Кайдзен — система непрерывного совершенствования организации. Практика построения и развития системы |
 | |
Программа тренинга:
Развертывание системы кайдзен в организации:
- Понятие кайдзен. Обоснование потребности организации в системе кайдзен. Бережливое производство и система кайдзен. Кайдзен и концепция «шесть сигм». Кайдзен и кривая опыта.
- Определение ближайших и перспективных целей развертывания системы кайдзен с участием заинтересованных в ней сторон.
- Формирование организационной структуры развертывания системы кайдзен.
- Определение сроков и этапов развертывания системы кайдзен. Оценка необходимых ресурсов.
- Разработка системы мотивации и стимулирования участников проекта по развертыванию системы кайдзен.
- Формирование системы мониторинга и визуализации хода проекта.
Технология развертывания системы кайдзен по ключевым направлениям:
- Развертывание политики организации (Хосин канри).
- Улучшение состояния рабочих мест в рамках освоения системы «Упорядочение» (5S):
- Разработка системы подачи, рассмотрения и реализации предложений по улучшениям.
- Система предложений по улучшениям и система рационализаторских предложений.
- Совершенствование потоков создания ценности по принципу «точно вовремя» (Just in time — JIT):
- Разработка карт потоков создания ценности «как есть» и «как должно быть».
- Выявление проблем на основе концепции дзидока (Автономизация).
- Методы ускорения принятия управленческих решений.
- Улучшение процессов и освоение технологии решения проблем в рамках всеобщего управления на основе качества (Total Quality Management — ТQМ):
- Описание, анализ и улучшение процессов организации.
- Анализ управляемости и стабильности процессов с использованием контрольных карт Шухарта.
- Разрешение проблем с использование семи простых инструментов.
- Семь новых инструментов.
- Улучшение оборудования и системы его эксплуатации, обслуживания и ремонта на основе системы общего производительного обслуживания оборудования (Total Productive Maintenance — ТРМ):
- Улучшение оборудования и системы его обслуживания и ремонта на основе анализ семи видов потерь и осуществление отдельных улучшений оборудования (Кобэцу-кайдзен).
- ФМ-анализ (P-M-analysis).
- Практика использования отдельных инструментов системы кайзен:
- Организация кайдзен-прорывов (Практических семинаров по kaizen). Кайдзен-блиц.
- Техника делегирования.
- Улучшение управления временем.
Выполнение практических заданий. |
Стоимость обучения и варианты оплаты
Кол-во ак часов: 12 ( 2 дня )
Стоимость обучения за 1 человека:
- для физлиц (оплата наличными) - 840 грн;
- для физлиц, юрлиц (оплата по безналичному расчету за сотрудника фирмы) - 924 грн;
- для юрлиц (корпоративное обучение, оплата по безналичному расчету) оплата за семинар на территории заказчика или в стенах учебного заведения, изменение программы под запросы организации - 1848 грн (рекомендуемое количество человек в группе: от 8-20 человек).
Гибкая система скидок для организаций.
|
Внимание!
Ниже приведены даты первых занятий (начало курса). Вы можете выбрать любую дату, когда Вам удобно начать обучение. Дальнейшее расписание занятий выдается в учебной части.
|
Ближайшие даты начала занятий