Главная /   Семинары /   Системы работы предприятий строительной отрасли

Семинар

Системы работы предприятий строительной отрасли

Целевая аудитория:

  • руководители строительных компаний, девелоперы.

Информация о семинаре:

Количество ак. часов: 12 (1-2 дня)

Время обучения в группе (на выбор):

  • утро: 09:00 - 12:00;
  • день: с 12:00 до 15:00, с 15:00 до 18:00;
  • вечер: с 18:30 до 21:30;
  • группы выходного дня: суббота с 10:00 до  13:00,  с 13:00 до 16:00, с 16:00 до 19:00.

Срок обучения:

  • Семинар «Системы работы предприятий строительной отрасли» - 12 ак часа ( 3 занятия). 1 занятие - 4 ак часа, 1 ак час - 45 мин.

Кофе-паузы:

  • есть

Стоимость обучения и варианты оплаты:

Общая стоимость обучения для физлиц ( для 1 чел): 1440 грн

Скидки:

  • 2 - 3 человека -  для физлиц  -  - 5% - 1368 грн ( для 1 чел);
  • 4 - 10 человек - для физлиц - - 10% - 1296  грн ( для 1 чел);

Стоимость для юридических лиц (предприятий):

  • оплата по безналичному расчету за сотрудника фирмы  - 1584 грн;

Скидки:

  • 2 - 3 человека - для юрлиц - - 5% - 1505 грн ( для 1 чел);
  • 4 - 10 человек - для юрлиц - - 10% - 1426 грн ( для 1 чел);

Корпоративное обучение (только сотрудники одной организации, изменение программы под запрос):

  • группа  8-10 человек (минимум) - 2304 грн ( за 1 чел)  - 1656 грн ( за 1 чел).

Гибкая система скидок для организаций.

Программа семинара:

Бизнес-процессы, оргструктуры, принципы работы. Современный зарубежный и украинский опыт.

Теоретический курс

  • Инвестиционно-строительный цикл - мировой опыт: принципы работы, ключевые участники, основы эффективности.
  • Генподрядчик:
    • оптимальные организационные структуры генподрядчика в зависимости от специфики проектов, оптимальная команда, ключевые должности;
    • ключевые бизнес-процессы европейского генподрядчика;
    • сравнение принципов работы европейского и украинского генподрядчика;
    • разбор типовых ошибок в бизнес-процессах и организационных структурах;
    • кто такой успешный менеджер проекта генподрядчика: какие компетенции необходимы, как его развивать.
  • Девелопер:
    • оптимальные организационные структуры девелопера в зависимости от специфики проектов;
    • ключевые бизнес-процессы европейского девелопера;
    • сравнение принципов работы европейского и украинского девелопера;
    • разбор типовых ошибок в бизнес-процессах и организационных структурах;
    • кто такой успешный девелопер: какие компетенции необходимы, как его развивать;
    • как создавать девелоперскую компанию с нуля, как формировать оптимальную команду, как распределять функции, какие должности – ключевые.
  • Служба заказчика:
    • оптимальные организационные структуры службы заказчика в зависимости от специфики проектов, оптимальная команда, ключевые должности;
    • ключевые бизнес-процессы службы заказчика;
    • сравнение принципов работы европейского и украинского заказчика;
    • разбор типовых ошибок в бизнес-процессах и организационных структурах.
  • Взаимодействие девелопера, генподрядчика, службы заказчика, построение холдинговых структур:
    • взаимодействие девелопера и генподрядчика;
    • взаимодействие девелопера и службы заказчика;
    • взаимодействие службы заказчика и генподрядчика.

Бизнес-практика

  • Разбор трех крупных девелоперских компаний Украины: организационная структура, бизнес-процессы. Преимущества и недостатки.
  • Разбор трех крупных служб заказчика Украины: организационная структура, бизнес-процессы. Преимущества и недостатки.
  • Разбор трех крупных генподрядных компаний Украины: организационная структура, бизнес-процессы. Преимущества и недостатки.
  • Бизнес-кейс: Перед Вашей командой стоит задача разработки модели бизнеса девелоперской или генподрядной компании. Заранее определен регион, тип объектов, ограничения по финансам, срокам, качеству. Ваша задача разработать оптимальную организационную структуру и ключевые бизнес-процессы в рамках поставленных условий. Определить каких специалистов подбирать в штат, кого брать на аутсорсинг, как распределять функции:
  • постановка задачи;
    • разбивка по группам, определение ролей;
    • разработка модели бизнеса рабочими группами;
    • презентация моделей бизнеса;
    • разбор преимуществ и недостатков, представленных моделей бизнеса.

Внимание!

Ниже приведены даты первых занятий (начало курса). Вы можете выбрать любую дату, когда Вам удобно начать обучение. Дальнейшее расписание занятий выдается в учебной части.

Ближайшие даты начала занятий